富景天策科技集团"红色气象"党建品牌体系
品牌立意：以"红"铸魂，以"气"赋能
"红色气象"党建品牌，取义于"红色基因"与"气象事业"的深度融合。"红色"代表中国共产党的政治本色，是企业的精神底色和发展根基，寓意坚持党的领导、传承红色基因、永葆政治本色。"气象"既是富景天策科技集团深耕气象科技领域的行业标识，又蕴含"气象万千、朝气蓬勃"的发展态势，更寄托着"观天测地、服务民生"的使命担当。
品牌核心理念："围绕业务抓党建，抓好党建促发展，党建红引领科技蓝，气象新赋能发展强"
品牌愿景：
打造"政治引领力强、组织覆盖力强、发展推动力强、群众凝聚力强、自我革新力强"的"五强"党组织，将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势，实现"党建强、发展强"双强目标。同时，在各项工作落实中，充分践行“发扬党的精神，贯彻党的引领”历史使命，在诸多项目中有机融合党建宣传教育内容，将党的思想传播得更广、更深入。
品牌原则：
（一）坚持"政治铸魂"原则
始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。严格落实"第一议题"制度，党支部书记带头讲党课、带头学理论，引导全体党员增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
（二）坚持"融合发展"原则
推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，杜绝"两张皮"现象。将党建嵌入公司治理各环节，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序，实现党的领导与公司治理有机统一。
（三）坚持"创新驱动"原则
紧扣气象科技前沿领域，以党建引领关键核心技术攻关。把党旗插在科研攻关第一线，在重大科研项目、重点技术突破中成立党员突击队，充分发挥党员在科技创新中的先锋模范作用。
（四）坚持"人才强企"原则
贯彻"党管人才"原则，将党员培养成骨干、将骨干发展成党员，构建"双培养"机制。注重在青年科技人才中发展党员，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质人才队伍。
富景天策科技集团党支部以"红色气象"品牌为统领，创新实施"铸正气、强底气、提心气"三气融合党建工作法：铸正气——夯实政治根基，涵养清风正气；强底气——融合业务发展，增强硬核实力；提心气——凝聚奋进力量，激发团队活力。
通过"红色气象"党建品牌建设，富景天策科技集团党支部组织力持续提升：
（一）组织生活更加规范："三会一课"质量明显提高，党员参与率达95%以上
（二）党员队伍不断壮大：党员结构持续优化，青年党员、高学历党员占比逐年提升
（三）荣誉成果丰硕：党支部先后荣获中关村科学城高新技术企业协会党委"先进基层党组织"称号，党支部书记张勇获得“党建之星”称号，党建工作得到上级党委充分肯定
（四）人才队伍活力迸发：一批党员成长为技术骨干和管理精英，一批优秀青年人才向党组织靠拢，递交入党申请书，形成了"党员带头干、群众跟着干"的良好氛围。
"红色气象"党建品牌是富景天策科技集团将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势的创新实践。展望未来，富景天策党支部将持续守正创新，再谱新篇，在现有品牌基础上，进一步丰富"红色气象"内涵，运用新媒体手段，讲好"红色气象"故事，提升品牌影响力，打造"红色气象+科技创新"、"红色气象+人才培养"、"红色气象+社会责任"等党建矩阵，形成"一面旗帜、多维拓展、N个特色项目"的品牌架构。富景天策党支部将继续以"红色气象"品牌为引领，让党旗在气象科技创新一线高高飘扬，将党建工作融入国家发展大局，以高质量党建引领企业高质量发展，发挥气象科技优势，在应对气候变化、极端天气防御中彰显企业担当，为建设气象强国、服务中国式现代化贡献更大力量！
案例介绍：
富景天策党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，立足气象科技企业的专业优势，将党建工作与科普业务深度融合，探索"党建+气象科普"双融双促模式。在气象科普场馆的设计与建设全过程中，党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党的宣传教育有机嵌入场馆空间规划、展陈内容设计、互动体验开发、科普活动策划等各个环节，打造兼具气象科学传播功能与红色教育功能的综合性科普阵地。
富景天策党支部主题党日教育活动坚持"规定动作不走样、自选动作有特色"，高度重视主题党日的特色化开展。每期党建主题与内容均围绕“强化理论武装，筑牢思想根基”、“突出红色教育，传承革命精神”、“聚焦党业融合，服务中心大局”、“密切联系群众，践行初心使命”、“严格制度规范，确保常态长效”等五大方面开展。通过以上举措，富景天策党支部努力将主题党日打造成为锤炼党性的"大熔炉"、凝聚队伍的"粘合剂"、推动发展的"加速器"，以高质量党建引领企业高质量发展。
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